Cette formation de formateurs s’inscrit dans notre engagement pour le développement du handball, du volleyball et du basketball en Afrique, avec une attention particulière portée au Plan de féminisation.
Pensée pour répondre aux réalités locales, elle vise à renforcer les compétences des formateurs et formatrices afin de concevoir, animer et évaluer des projets efficaces et durables dans le contexte africain.
Objectifs
- Doter les participants des compétences nécessaires à la conception et à l’animation de formations,
- Développer des plans de féminisation adaptés aux fédérations et structures locales,
- Favoriser la constitution d’un réseau africain de formateurs et formatrices qualifiés,
- Renforcer les liens entre clubs, écoles et institutions pour un développement durable.
Structure du programme
La formation se déroule sur quatre journées intensives, chacune construite autour d’un axe majeur :
- Jour 1 : Introduction et posture du formateur/formatrice
- Présentation des participants, clarification des objectifs et du concept de savoir-être.
- Apports théoriques pour construire un plan de féminisation (diagnostic, axes prioritaires, planification, évaluation).
- Approfondissement des connaissances sur les questions de genre, à partir des expériences locales.
- Jour 2 : Conception et animation pédagogique
- Élaboration d’un plan de féminisation : diagnostic, objectifs stratégiques et opérationnels, critères d’évaluation.
- Rédaction et formalisation des plans, avec apprentissage des outils de communication et d’argumentation.
- Jour 3 : Présentation des plans de féminisation
- Mise en pratique : savoir présenter son projet pour convaincre et susciter l’adhésion.
- Simulation de présentation devant un jury, entraînement à la prise de parole et à l’argumentation.
- Jour 4 : Mise en situation réelle
- Présentation ou animation d’une action concrète (colloque, table ronde, intervention scolaire ou associative).
- Élaboration d’un bilan et projection vers les futures étapes.
Méthodologie
L’approche est participative et interactive :
- Ateliers en petits groupes et travaux collectifs,
- Jeux de rôle et mises en situation réelles,
- Partage d’expériences et adaptation aux contextes locaux,
- Constitution d’une bibliothèque de ressources spécifiques aux besoins du terrain africain.
Résultats attendus
- Acquisition de compétences solides pour concevoir et mettre en œuvre des plans de féminisation,
- Création d’un réseau panafricain de formateurs et formatrices,
- Impact concret sur les programmes de développement du sport féminin en Afrique,
- Effet multiplicateur sur tout l’écosystème sportif local.
👉 Cette session marque une étape décisive pour renforcer l’égalité et l’attractivité du sport en Afrique. En outillant les formateurs et en leur donnant une vision commune, nous posons les bases d’un développement durable, inclusif et porteur d’avenir.
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